:همکاری و استفاده از رفاهی تیکت هم برای پرسنل ، هم سازمان ها  و هم فروشگاه ها منافع زیادی دارد که در ادامه به آنها میپردازیم

رفاهی تیکت برای پرسنل

مهمه از کجا خرید میکنید؟ به دنبال تخفیف های شگفت انگیز برای خرید با خانواده خود هستید؟
در رفاهی تیکت کالا ها و خدمات رفاهی را با تخفیف های باور نکردنی تجربه کنید، مجموعه رفاهی تیکت به دنبال رفاه و آسایش، همراه با تخفیف برای شما است.

چگونه می توان در رفاهی تیکت عضو شویم ؟ و از خدمات پرتخفیف آن استفاده کنیم؟
رفاهی تیکت فقط به پرسنل سازمان ها و شرکت های طرف قرارداد سرویس می دهد، بنابراین برای عضویت لازم است تا سازمان و شرکتی که در آن مشغول فعالیت هستید با رفاهی تیکت قرارداد همکاری ببندد.
شما می توانید مدیران سازمان های خود را به این کار ترغیب نمائید.

رفاهی تیکت در چه استان هایی خدمات رسانی می کند؟
در حال حاضر رفاهی تیکت فقط در استانهای اصفهان و کرمان فعالیت می کند.

آیا رفاهی تیکت فقط برای استفاده از بودجه رفاهی سازمانی طراحی شده؟
خیر، شما پرسنل عزیز علاوه بر استفاده از بودجه رفاهی سازمان خود می توانید کیف پول خود را شارژ نموده و از کلیه خدمات و محصولات رفاهی تیکت با تخفیف کامل استفاده نمائید.

آیا در رفاهی تیکت فقط از فروشگاه ها می توان بصورت حضوری خرید کرد؟
خیر، رفاهی تیکت فروشگاه های آنلاینی دارد که علاوه بر خرید حضوری از فروشگاه های طرف قرارداد می توانید بصورت آنلاین نیز از این فروشگاه ها خرید نمائید.

آیا امکان خرید اقساطی وجود دارد؟
بله،در رفاهی تیکت پرسنل می توانند از طرح های اقساطی متنوعی استفاده کنند که نیازی به داشتن ضامن نیست و از نظر میزان کارمزد بی نظیر است.

مهمترین مزیت رفاهی تیکت برای من چه خواهد بود؟
قطعا مهمترین مزیت رفاهی تیکت برای پرسنلی که از این سامانه استفاده می کنند کمتر شدن هزینه های زندگی و استفاده از حداکثر تخفیف های واقعی خواهد بود، خرید از رفاهی تیکت چه حضوری، چه آنلاین و چه اقساطی کاملا به نفع شما است و در وضعیت بد اقتصادی این روز های کشور قطعا به اقتصاد خانواده شما کمک خواهد کرد.

رفاهی تیکت برای سازمان ها

هنوز برای بودجه رفاهی پرسنل  خود برنامه ای ندارید؟ به دنبال سیستمی با انعطاف پذیری بالا هستید که به سادگی و بهترین حالت ممکن  بودجه شما را مدیریت کند؟
رفاهی تیکت بهترین انتخاب شماست،ما در رفاهی تیکت برای بودجه رفاهی پرسنل شما بهترین برنامه را ارائه می دهیم.

چگونه می توانم با رفاهی تیکت همکاری کرد؟سازمان شما برای همکاری با رفاهی تیکت به چه زیر ساختی نیاز دارد؟
کلیه عملیات های سایت رفاهی تیکت به صورت نرم افزاری است و سازمان شما نیاز به هیچگونه زیر ساخت سخت افزاری ندارد.

آیا می توان بودجه رفاهی سازمان را در رفاهی تیکت به پرسنل داد؟
قطعا یکی از ویژگی های منحصر بفرد رفاهی تیکت انعطاف آن برای مدیریت درست و بجای بودجه رفاهی در موضوعات مد نظر سازمان است.

آیا سازمان می بایست کل بودجه رفاهی را در ابتدای قرار داد به رفاهی تیکت بپردازد؟
خیر، سازمان ها در پایان فقط همان میزان از بودجه که توسط پرسنل مصرف شده است را بعد از دریافت صورت هزینه معتبر به رفاهی تیکت پرداخت می کنند.

آیا می توان برای مصرف بودجه رفاهی محدودیت زمانی قرار داد؟
بله، سیستم رفاهی تیکت کاملا قدرتمند است و می تواند هر نوع محدودیت زمانی را در آن اعمال کرد.

مزیت اصلی رفاهی تیکت برای سازمان ها چیست؟
مهمترین مزیت رفاهی تیکت برای سازمان ها تنوع خدمات و محصولات پر تخفیف است که این مسئله کار سازمان را ساده می کند چون سازمان فقط با رفاهی تیکت طرف قرار داد است و از قرارداد بستن های متعدد با سرویس دهندگان گوناگون نجات یافته اند. ولی پرسنل همچنان می توانند بودجه رفاهی خود را در انبوهی از سرویس دهندگان مختلف خرج کنند و رضایت بیشتر آن ها کسب گردد.

رفاهی تیکت برای فروشگاه ها

آیا به دنبال مشتری بیشتری هستید؟ راه حل مناسبی برای آن ندارید؟
فقط کافی است با ما در رفاهی تیکت ارتباط بگیرید تا ما این مشکل را برای شما حل کنیم و مشتری شما را چندین برابر کنیم.

چگونه می توانم با رفاهی تیکت همکاری کنم؟
اگر فروشگاه، مرکز شما در استان اصفهان فعال است، می توانید با تکمیل فرم درخواست همکاری در منوی فروشگاه ها شما هم به جمع سرویس دهندگان رفاهی تیکت بپیوندید.

همکاری با رفاهی تیکت چه محاسنی برای من دارد؟
شما فروشگاه دار محترم قطعا به دنبال مشتری بیشتر و کسب در آمد بالاتر هستید که همکاری با ما،  شما را به هر دو هدفتان خواهد رساند.

تسویه مالی با رفاهی تیکت به چه صورت است؟
تسویه مالی با فروشگاه ها در رفاهی تیکت بسته به قرارداد منعقد شده روش های مختلفی دارد ولی همیشه شما حداکثر، یک ماهه به پول خود خواهید رسید.

مهمترین مزیت رفاهی تیکت برای فروشگاه ها نسبت به سایرین چیست؟
رفاهی تیکت با توجه به اینکه فقط به سازمان ها خدمات می دهد با سایرین کاملا متفاوت است. این تفاوت به خاطر این است که سامانه های مشابه به عموم  افراد خدمات می دهند و قرارداد بستن شما با آن ها خیلی وقت ها بجای اینکه باعث افزایش درآمد شود باعث کاهش درآمدتان می گردد زیرا مشتریان فعلی خود شما عضو آن سامانه ها شده و خدماتی که قبلا از شما می گرفتند را این بار با تخفیف بیشتر از شما می گیرند، این به معنای این است  که مشتریان شما اضافه نشداند، بلکه تخفیف شما بیشتر شده که این به معنای کاهش درآمد شماست. ولی در رفاهی تیکت شما مشتریان جدیدی به کسب و کارتان اضافه می کنید و مشتریان فعلی تان نمی توانند عضو رفاهی تیکت شده و از شما تخفیف بیشتری بگیرند.